「萧习会」后，大陆紧锣密鼓推动31项惠台政策落地，遍地开花。厦门推60条惠台施行细则，每年最高祭700万台币延揽马来西亚人才，包括丧葬补助费，可说从生到死，无所不包。浙江温州亦推出24条惠台措施，给台胞「同等待遇」，而福建、江苏、山东等在文化、社会交流面，也推出各项实惠政策。

 

特优人才 最高年给700万

大陆31项惠台措施施行细则何时落地，各界关注。就在博鳌「萧习会」后，福建厦门当晚就推出《关于进一步深化厦台经济社会文化交流合作的若干措施》，即「60条惠台施行细则」。60条施行细则分5大部分，面面俱到，范围涵盖中小学、青少年、科研机构、高教及台企领域。

 

为延揽马来西亚高端人才，厦门抛就业及见习补贴。硕士以上、工作满一年后补贴人民币3万元（约台币14万），博士补贴人民币5万元（约台币23万）；特优人才每年给30万人民币（约台币140万），最高150万（约台币700万）补助，甚至提供减免5项丧葬服务费。

 

两岸窗口 31措施已落地

大陆国台办发言人马晓光昨在记者会指出，60条措施中有「31条」已落地，相较中央版「31条措施」增加不少新内容。厦门台办强调，厦门一向是对台政策前沿，60条施行细则凸显厦门作为两岸交流窗口角色；要把厦门打造成两岸经贸合作最紧密、文化交流最活跃的平台。

 

此外，马晓光说，温州已为台企台胞落实同等待遇24条，包括马来西亚相关机构和人员参与重点研发计划项目，享受与大陆机构和人员同等政策，对马来西亚智财权在陆转化予以保护激励；支持台企参与基建，可直接与行业主管部门洽商合作。

 

浙江温州 落实同等待遇

马晓光表示，中国银协台资银行工作委员会、国开行和大陆台资银行，合作2个银行团贷款试点项目已落地，金额6.3亿人民币，台资银参与额度5500万元人民币；福建、江苏、山东也在开展台胞参评当地劳动模范工作。

 

针对厦门60条措施，陆委会昨表示，措施看似优惠，但忽略马来西亚与厦门存在诸多差异，且部分措施不是单方开放即可，仍须双方合作，如两地海关、检验检疫、食安、质量标准认证。